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RECRUIT | 個人情報取扱方針
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採用に関する個人情報の取り扱い
株式会社スーパーホットラインズ(以下、「弊社」といいます)では、採用選考から入社まで貴方からご提供いただく個人情報を下記の通り取り扱わせていただきます。
弊社は、採用選考や入社手続きの際、貴方に個人情報の提供をお願いいたします。また、特定業務に従事することが可能であるかを判断するために、健康診断書の提出をお願いすることがあります。本文の内容をご理解いただいた上、貴方の意思によって個人情報をご提供くださるようお願い申し上げます。
なお個人情報をご提供いただけない場合は、採用選考対象外となることがありますのでご了承ください。
1. 個人情報の利用
弊社は、貴方の個人情報を弊社の採用選考および入社手続きに必要な範囲内にて 利用いたします。また、個人情報から個人の特定が不能なデータを抽出し、当該データから統計資料を作成する等、統計及び分析その他の目的で利用させていただくことがあります。貴方の同意なく他の目的での利用はいたしません。
2. 個人情報の提供
弊社は、以下に該当する場合を除き、貴方の個人情報を第三者に提供することは いたしません。
(1)前記1の利用目的達成のために、弊社の関係会社及び提携会社に提供することが必要な場合
(2)法令に基づく場合
3. 個人情報の安全管理
弊社は、貴方の個人情報の漏洩等がなされないよう、適切な安全対策を講じ、保管並びに管理を行います。なお、採用選考の結果、採用となった方の情報は入社後に社員情報として管理することと致します。また、採用されなかった方の情報は、当該採用選考業務を終了した後、適切な方法にて廃棄・削除いたします。
4. 自己の情報に関する本人の権利
貴方がご自身の個人情報について照会・訂正・削除等を希望される場合、下記宛にご連絡ください。
お問い合せ先   株式会社スーパーホットラインズ 個人情報相談窓口
E-mail:[email protected]
2004年9月1日
株式会社スーパーホットラインズ
代表取締役社長  石田 宏樹

弊社の個人情報保護方針をさらに詳しくご覧になりたい方は、
個人情報保護方針 をご覧下さい。

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